- כל מקום בו מצוין במכרז לשון זכר, הכוונה גם לשון נקבה, וכן להפך -
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), תש"ם-1979, מכריזה בזאת מועצה מקומית בני עי"ש על משרה פנויה כדלקמן:
|
תיאור המשרה: |
מזכיר/ה ברשות מקומית |
|
דרגת המשרה ודירוגה: |
מנהלי, 6-8 |
|
היקף העסקה: |
מזכיר/ה ברשות מקומית-100% מילוי מקום ל-3 חודשים או עד חצי שנה |
|
סוג המכרז: |
מודעת דרושים |
|
תיאור תפקיד: |
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיות הממונה. תחומי אחריות:
|
|
תנאי סף:
|
השכלה תיכונית מלאה (12 שנות לימוד) או תעודת בגרות מלאה.
יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בתנאי הניסיון כאמור.
|
|
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד: |
רגון מידע וסדר,, אמינות, דיסקרטיות, מקצועיות, תקשורת בינאישית, שירותיות. |
|
כפיפות: |
מנכ"ל המועצה |
דגשים:
יש לשלוח- שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים (הנמצאים באתר המועצה) בצירוף קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז (כולל ספח), רישיון נהיגה.
יש לסרוק לקובץ אחד ולשלוח בדוא"ל לכתובת: mihrazim@bney-ayish.muni.il, וזאת עד לא יאוחר מיום 03.03.2023 בשעה 08:00 . בנדון יש לציין פרטי התפקיד.
המועצה שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות לתפקיד האמור.
הגשת מועמדות באופן חסר, ללא אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף ו/או שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים – תיפסל ולא תידון.
האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות, לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד.
תיבחן העדפה למועמד עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם .
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה.
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד, הכתיבה נעשתה מטעמי נוחות בלבד.
בברכה,
אריה גארלה
ראש המועצה המקומית בני עי"ש